Jubilarse con el mínimo de cotización exigido por la Seguridad Social española es posible, pero implica aceptar una pensión significativamente reducida. Con 15 años cotizados —el umbral mínimo legal para acceder a la prestación contributiva de jubilación— el importe que percibe el trabajador queda muy por debajo de lo que recibiría alguien con una carrera laboral completa.
El cálculo de la pensión tiene en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años y el porcentaje aplicable según los años trabajados. Con 15 años, ese porcentaje se sitúa en el 50% de la base reguladora, lo que en la práctica puede traducirse en cobrar poco más del mínimo garantizado por el Estado.
Para quienes se jubilen anticipadamente o con lagunas de cotización, existen fórmulas complementarias como los planes de pensiones privados o los convenios especiales con la Seguridad Social, que permiten mejorar la base de cálculo y, en consecuencia, la cuantía final de la prestación.